Etikai, munkahelyi zaklatás ellenes, zaklatást szabályozó, megelőző, ill. antidiszkriminációs szabályzatok, dokumentumok, kódexek megírásában tudok segíteni, illetve megírását vállalom. Eddigi munkám során leginkább a vállalati szférából érkeztek ügyfelek, de dolgoztam együtt egyházzal, ill. művészeti képző intézménnyel is. Nagyon fontos, hogy olyan szabályzatok szülessenek, amik valós segítséget nyújtanak, amikor helyzet van. Világosak, a tisztességes eljárás alapelveit minden szempontból tiszteletben tartják, ill. olyan kereteket adnak, amikre azok, akiknek érdekében megszületett; bátran tudnak hivatkoznak és hagyatkozni. Ehhez lehetőség szerint mindig javaslom a közösség bevonását, hiszen azonosulni sokkal könnyebb olyasvalamivel, aminek a létrejöttében részt vettünk, azt tudjuk magunkénak érezni.

Szakember: dr. Sebestyén Andrea

Cégek, civil szervezetek és más közösségek belső szabályzatainak (adatvédelmi dokumentáció, etikai kódex, szervezeti és működési szabályzat, csalás és korrupció ellenes szabályzat stb) elkészítésében működöm közre. Olyan belső szabályok kialakításáraban és fejlesztésében, amelyek célja nem pusztán az, hogy a szervezet teljesítse a jogszabályi kötelezettségeit, hanem amelyek a szervezet és a közösség egyedi szempontjait is figyelembe veszik, amelyeket kézikönyvként lehet használni, és eligazítanak akkor, ha helyzet van. A szabályzatok elkészítésénél és alkalmazásánál sokkal fontosabbnak tartom ugyanakkor az előkészítés folyamatát, amelybe a közösség tagjait is be kell vonni, meg kell hallgatni a véleményüket, a tapasztalataikat - végül is e szabályok róluk és nekik szólnak.

Az elkészült szabályzatok bevezetésekor és azt követően a munkatársak rendszeres képzése elengedhetetlen, hogy tudják, mire és hogyan használják a szabályokat, mik a kötelességeik és jogaik, ebben is szívesen közreműködöm.

Szakember: dr. Rihay-Kovács Zita